Karriere

Hier finden Sie aktuelle Stellenausschreibungen. Das Team ist immer auf der Suche nach engagierten neuen MitarbeiterInnen und freut sich auf Ihre Bewerbung.
 
Insbesondere Initiativbewerbungen als PraktikantInnen werden immer gerne gesehen.
 

Zur Zeit offene Stellen

 

Ausschreibung der Stelle eines/r ProjekmitarbeiterIn mit Diplom/Master Psychologie (30 WStd)

Stellenausschreibung
Ausschreibung der Stelle eines/r ProjekmitarbeiterIn mit Diplom/Master Psychologie nach dem Kollektivvertrag der ArbeitnehmerInnen der Universitäten und UG am Institut für Pädagogik und
Psychologie der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Johannes Kepler Universität Linz.  

Stellenausschreibung
Am Institut für Pädagogik und Psychologie, Abteilung für Arbeits-, Organisations- und Medienpsychologie (Leitung: Univ.-Prof. Dr. Bernad Batinic) der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Johannes Kepler Universität Linz ist die Stelle eines/r ProjektmitarbeiterIn mit Diplom/Master Psychologie nach dem Kollektivvertrag der ArbeitnehmerInnen der Universitäten und UG mit einem Beschäftigungsausmaß von 30 Wochenstunden für die Dauer von zwei Jahren (04/2017- 03/2019) zu besetzen.  

Die Forschungsgebiete und Forschungsschwerpunkte der Abteilung Arbeits-, Organisations- und Medienpsychologie am Institut für Pädagogik und Psychologie an der Johannes Kepler
Universität liegen in der Schnittstelle zwischen der Medienpsychologie und der Arbeits- und Organisationspsychologie. Hierunter fallen Themen wie Bedeutung von Arbeit, Nutzung und
Wirkung von Medien und neuen Technologien oder auch Datenerhebungsverfahren im Internet. 

Einen zusätzlichen Schwerpunkt der psychologischen Forschung legt die Abteilung auf das Potenzial der Tracking und Wearable Technologien. In diesem Zusammenhang wird das Projekt Wearable Insights: The Potentioal of Tracking Technology to Enrich Psychological Research (WIP) am 01.04.2017 gestartet. Für dieses Projekt wird eine medienaffine Persönlichkeit mit psychologischem Forschungsinteresse und neugierdegeleiteter Motivation im Bereich der Tracking und Wearable Technologien gesucht.

Anforderungen an die BewerberInnen

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master/Diplom) mit sehr gutem Studienerfolg
  • Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Hohe Affinität zu Medien, Tracking und Wearable Technologien
  • Fundierte und umfassende statistische Kenntnisse
  • Erfahrung mit der Auswertung und Analyse biophysiologischer Parameter sind nicht Voraussetzung, wäre aber von Vorteil
  • Wünschenswert ist eine Dissertations- bzw. Publikationsabsicht im Rahmen des Projekts.
Stellenausschreibung als PDF

Ausschreibung der Stelle eines/r Studentische MitarbeiterIn ohne Diplom/Master (Technische Ausrichtung) (10 WStd)

Stellenausschreibung
Ausschreibung der Stelle eines/r Studentische MitarbeiterIn ohne Diplom/Master (Technische
Ausrichtung) nach dem Kollektivvertrag der ArbeitnehmerInnen der Universitäten und UG am Institut für Pädagogik und Psychologie der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Johannes Kepler Universität Linz.  

Stellenausschreibung
Am Institut für Pädagogik und Psychologie, Abteilung für Arbeits-, Organisations- und Medienpsychologie (Leitung: Univ.-Prof. Dr. Bernad Batinic) der Sozial- und
Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Johannes Kepler Universität Linz ist die Stelle eines/r studentischen MitarbeiterIn ohne Diplom/Master (technische Ausrichtung) nach dem Kollektivvertrag der ArbeitnehmerInnen der Universitäten und UG mit einem Beschäftigungsausmaß von 10 Wochenstunden für die Dauer von zwei Jahren (04/2017- 03/2019) zu besetzen.  

Die Forschungsgebiete und Forschungsschwerpunkte der Abteilung Arbeits-, Organisations- und Medienpsychologie am Institut für Pädagogik und Psychologie an der Johannes Kepler Universität liegen in der Schnittstelle zwischen der Medienpsychologie und der Arbeits- und Organisationspsychologie. Hierunter fallen Themen wie Bedeutung von Arbeit, Nutzung und Wirkung von Medien und neuen Technologien oder auch Datenerhebungsverfahren im Internet. 

Einen zusätzlichen Schwerpunkt der psychologischen Forschung legt die Abteilung auf das Potenzial der Tracking und Wearable Technologien. In diesem Zusammenhang wird das Projekt Wearable Insights: The Potential of Tracking Technology to Enrich Psychological Research (WIP) am 01.04.2017 gestartet. Für dieses Projekt wird eine medienaffine Persönlichkeit mit psychologischem Forschungsinteresse und neugierdegeleiteter Motivation im Bereich der Tracking und Wearable Technologien gesucht.

Anforderungen an die BewerberInnen

  • Gerne Studienrichtung mit technischer Ausrichtung mit sehr gutem Studienerfolg
  • Inskription an der JKU
  • Sehr gute Englisch Kenntnisse
  • Gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten
  • Programmierkenntnisse, idealerweise Erfahrung in der Programmierung einer App bzw. Tools
  • Flexibilität beim Einarbeiten in neue Aufgabenbereiche
Stellenausschreibung als PDF

 
Im Sinne des Frauenförderungsplanes werden besonders Frauen ermutigt, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Begünstigt behinderte BewerberInnen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.
InteressentInnen werden gebeten, ihre Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen bis 24.02.2017 an das Sekretariat Arbeits-, Medien- und Organisationspsychologie der Johannes Kepler Universität Linz, Altenberger Straße 69, 4040 Linz/Auhof, aom@jku.at, zu richten.

JKU Linz | Abteilung AOM Psychologie | Altenbergerstr. 69, A-4040 Linz | E-Mail: aom@jku.at | Tel.: +43 (0) 732 2468 - 7270